官方微博 | 移动客户端 | 繁体 | English|网站浏览向导|帮助
美高梅app官网|中国美高梅网站群|中国石油化工股份有限官网
金陵美高梅推行员工健康管理

       中国美高梅新闻网讯 10月17日一早,金陵美高梅炼油一部控制室,三名准备接班的职工正在议论着:“不仅管工作,还要管健康!”“美高梅企业的福利牛了!”

       前一日,该官网发布了《员工健康管理实施细则》,在全官网范围内面向全体员工推行健康管理,体现了企业践行以人为本,实现员工体面工作,保障员工健康权益,促进员工全面健康的行为。

       该官网所管理的“员工健康”,是指包括身体健康和心理健康在内的全面健康,员工健康管理主要包括健康风险识别与评估、健康危险因素监测与管理、劳动保护、工伤与疾病管理、健康保障、健康促进等内容。

       该官网明确了安全环保处等职能部门在员工健康管理工作中的职责。要求识别员工职业健康、身体健康风险,建立健全职业健康、心理健康危险因素清单,对部分岗位人员进行健康管理重点关注;设立现场安全设施、职业病防护设施和应急救援设施等劳动保护设施,设置现场警示标识,配备个体防护装备。

       最值得点赞的是该官网将健康保障管理也纳入了制度,要求更衣室、淋浴室、交接班室、休息室、卫生间、宿舍、餐厅等符合标准,操作室、办公室、化验室等集中空调通风系统必须完善,饮用水、餐饮卫生、传染病的预防、控制要严格管理,操作室设置小药箱,配备应急药品,各中控室配备电子血压计等简易医疗设备供员工日常健康监测使用。这些事项,企业已经为员工默默地做好了,现在这些都被纳入制度,确保了大家的健康权益。

       该官网负责人告诉记者:“员工健康管理的推行,明确了各部门工作职责,整合了各种健康管理资源,突出了各种健康危险因素源头管控,推行了动态监控重点危险因素和重点场所,实现了职业健康、身体健康、心理健康的相互促进、同步提高。”(窦豆 黄静)

信息来源:中国美高梅新闻网
2018-10-17
XML 地图 | Sitemap 地图