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中原油田:“党建套餐”鼓干劲

       中原油田采油二厂党委紧紧围绕提质增效加强基层党组织建设和干部队伍建设——

       “党建套餐”鼓干劲

       安静的实验室里,几双眼睛紧盯着烧杯里的试剂,时间一分一秒地过去。“8时20分,实验结束,硫酸钙垢完全溶解,新型硫酸钙垢除垢剂终于研制成功!”7月10日,中原油田采油二厂工艺研究所油化室主任、共产党员宋红峰兴奋地向大家宣布。为更好地解决生产技术难题和挖潜增效,今年年初以来,该厂党员技术骨干针对“注水工艺配套技术”等8个技术难题,成立攻关小组,并将攻关课题列入年度党员目标责任书,向所党总支作出承诺,向群众公示。截至目前,该所党员今年已完成攻关课题4个,创效200余万元。这是该厂党组织把党建工作融入生产经营取得的多项成果之一。

       该厂党组织坚持把提高油田经济效益作为基层党建工作的出发点和落脚点,围绕油田生产经营和改革发展实际加强基层党建工作,以党员责任目标管理为核心,以立项攻关为载体,使基层党建工作与提质增效任务深度融合,做到了服务生产经营不偏离,进而强化了厂党委的政治核心作用,发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把政治优势转化成了发展优势。

       精耕“责任田”

       “联系党员每次来站上都能给我们带来最新知识,为我们提出好的建议……”说起“党员责任区”活动,该厂123号计量站站长一个劲儿地说好。

       7月2日,负责联系该站的厂控躺项目四组组长党员鲍俊峰,顶着高温来到自己承包的“责任田”。走进井站,他在将针对文90-37井躺井发出的“提质增效卡”送达给站长的同时,还和职工一起对近期关心的疗养费用报销等热点问题进行了沟通和交流。鲍俊峰说,联系责任区就要当好“快递员”,要及时有效地把各类精神、政策传递到基层井站,把好的想法和建议提供给基层管理者。

       目前,该厂机关和科研单位的82名党员干部分别在采油站建立联系点,已协调解决生产难题30余个,累计增油109.6吨。

       岗位添活力

       “我们通过小改小革,在卫68-16和濮3-侧212井配套淘汰的直径80毫米超厚油管、直径50毫米报废活塞、修复的双防节箍和三固化块扶正杆等新防偏工艺,治理杆底部偏磨,取得了延长检泵周期400天、增效20万元的效果。”该厂修旧利废突击队成员党员宋顺杰介绍说。

       为一线党员定责,是该厂党委实施的党建创新举措之一。如何才能更好地发挥基层党员的先锋模范作用?该厂结合工作需要和党员个人特长,以党员责任区、党员示范岗、党员突击队为载体,积极引领党员参加修旧利废活动,较好地实现了降本增效。目前,该厂累计建成两个局级党员示范岗、12个厂级党员示范岗、818个党员责任区,组建12个党员突击队。全厂党员立足岗位,奋勇争先,积极主动献策出力。6月初,该所技术干部研制的低成本防气装置在卫68-11井应用成功后,该井日增油1.6吨。今年年初以来,该厂12个三级党组织立项攻关项目已结题16项,基层党支部立项攻关项目已结题89个,创造直接经济效益100余万元。

       品牌造“亮”起来

       “我是党员,我郑重承诺:用实际行动立足岗位作贡献。我的连心对象是机采室。”打开该厂工艺研究所工会干事赵玉霞的党员连心卡,扉页上写着她帮扶的承诺和单位。

       该所共有党员22名,每名党员确立一个连心班组,为各室解决工作生活上的实际困难。机采室年轻技术干部小李爱人怀孕,老人有病需要照顾,但他工作忙碌无法抽身照顾。赵玉霞了解到这一情况后,自费购买米面油等生活物品前去看望小李的家庭,并经常帮忙照顾老人和陪伴小李爱人。小李深感组织关怀,全力投入工作,现已成为项目组技术骨干。不仅如此,该所党支部还开展争创“党员先锋岗”、争当“创效达人”活动,设立职工思想工作室,使职工真正感受到家的安心和舒适。党员良好的品牌形象,深深地影响和感染着职工。(中原石油报)

信息来源:中国美高梅新闻网
2017-08-24
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