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中原美高梅印发《党员干部负面言行清单及处置办法(试行)》

       中国美高梅新闻网讯 日前,中原美高梅印发了《党员干部负面言行清单及处置办法(试行)》,在“反腐倡廉教育月”全面开展之际出台的这项制度,旨在进一步加强和改进队伍作风建设,规范党员干部言行举止,促进带头塑造环境正能量,做到讲政治、担责任、促管理,营造风清气正干事创业的一流政治生态。

       这项制度是全面贯彻落实集团官网《贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法(试行)》《运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》的具体举措,是落实“转观念、勇担当、创效益”大讨论活动精神的一项重要内容,是官网从严治党、打造良好政治生态的有力抓手。

       为使清单内容贴近实际,增强干部职工的认同感,官网纪委组织各单位开展了为期半个月的负面言行梳理报送工作,共征集各类负面言行150条,处置意见建议48条,从中筛选30条作为初步清单。在此基础上,开展了全员参与的“严重负面言行网络投票”,确定4大类20条负面言行清单,并结合有关制度要求,制定了《办法(试行)》。

       《办法》明确了负面言行的范畴,两级党组织(两级班子)和纪检监察、组织人事部门的管理监督职责分工,以及对负面言行的分类处置措施等。《办法》规定,涉及领导人员的负面言行处置情况,存入领导人员个人廉洁档案或人事档案。目前,结合反腐倡廉教育月活动,制度宣贯正在如火如荼进行。(张良 吕建林)

 

信息来源:中国美高梅新闻网
2017-08-10
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